Vi fik viden og redskaber til kollegial sparring og så er det praksisnært" Det var nogle af tilbagemeldingerne da 43 engagerede ledere fra hjemmepleje, socialpsykiatri og handicap deltog i Harbohus’ workshop om kollegial sparring.
Det var dejligt at opleve så mange super motiverede ledere der er interesserede i hvordan kollegial sparring kan udvikle både fagligheden og trivslen blandt deres medarbejdere.Som Dorte Mikkelsen fremhæver ”at man ved hjælp af ret simple redskaber kan få højnet niveauet både personligt og fagligt for hele personalegruppen.”
Workshoppen handlede om kollegial sparring og satte fokus hvad det kræver af ledelsen, hvilke metoder og redskaber der gør kollegial sparring let tilgængelig og hvilke strukturer og systemer der skal til for at få det til at glide.
Vi havde en rigtig god dag og så er det jo skønt at få tilbagemelinger som disse:
”Harbohus er altid strukturerede – giver en positiv indsats og dejligt overskueligt program samt gode rammer for dagen.” Jytte Birk, i Vesthimmerlands Kommune
”Det var godt at prøve det af på egen krop og at reflektere over det underviste” – Hasel Strange Pedersen
”.....engagerede undervisere, men også [engagerede] kursuster” – Annette Aggerholm
fredag den 30. marts 2012
tirsdag den 6. marts 2012
Kollegial sparring i nye sammenhænge
Jeg har netop sammen med distriktsleder Jette Husth og afdelingsleder Dorthe Laulund udgivet artiklen Kollegial sparring i nye sammenhænge. Artiklen giver et billede af, hvordan 600 hjemmehjælpere i Hjørring Kommune pt. arbejder med at gøre kollegial sparring til en del af deres dagligdag.
Her fortælles om, hvordan kollegial sparring giver mening, hvad der egentlig skal til for at lære det, og hvordan man får det til at fungere i en branche, der ikke har tradition for sparring. Endelig gives eksempler på, hvordan sparring både kan være voldsforebyggende, samarbejds- og kvalitetsudviklende.
Læs den, bliv inspireret og videresend den gerne.
Du finder artiklen i det gratis e-tidskrift Relationel praksis som du kan læse på:
http://issuu.com/forlagetmindspace/docs/relationel_praksis_vol_3_nr_1
eller som pdf her: http://forlagetmindspace.dk/etidsskrift/1_2012/relationel_praksis_3_nr1_2012.pdf
Her fortælles om, hvordan kollegial sparring giver mening, hvad der egentlig skal til for at lære det, og hvordan man får det til at fungere i en branche, der ikke har tradition for sparring. Endelig gives eksempler på, hvordan sparring både kan være voldsforebyggende, samarbejds- og kvalitetsudviklende.
Læs den, bliv inspireret og videresend den gerne.
Du finder artiklen i det gratis e-tidskrift Relationel praksis som du kan læse på:
http://issuu.com/forlagetmindspace/docs/relationel_praksis_vol_3_nr_1
eller som pdf her: http://forlagetmindspace.dk/etidsskrift/1_2012/relationel_praksis_3_nr1_2012.pdf
Abonner på:
Opslag (Atom)